Vorteile, die wirken.
Für Beruf, Leben und Gesundheit

Benefits der St. Vincenz-Kliniken

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden zählen die St. Vincenz-Kliniken zu den größten Arbeitgebern im Kreis Paderborn und in Ostwestfalen-Lippe. In 28 Kliniken und Zentren mit insgesamt 790 Betten versorgt unser multiprofessionelles Team jährlich über 40.000 stationäre Patientinnen und Patienten – kompetent, menschlich und auf hohem medizinischem Niveau.

Bei den St. Vincenz-Kliniken erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Fort- und Weiterbildung haben bei uns einen hohen Stellenwert – ganz gleich, ob in der Pflege, im ärztlichen Dienst oder in der Verwaltung. Bei uns gestalten Sie Ihre Karriere aktiv. Wir bieten Ihnen dafür die passenden Möglichkeiten und Perspektiven.

Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie eine Kinderbetreuung in unserer betriebsnahen Kita „Vincenz-Garten“.

Weitere Vorteile für alle, die in den St. Vincenz-Kliniken arbeiten

Finanzielle Benefits

Transparente Bezahlung nach AVR Caritas

Schicht-/Wechselschicht-Zulagen

30 Tage Urlaub

Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK)

Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung

Zuschuss zum Krankengeld

Erstausstattungsgeld nach der Geburt eines Kindes

Bonus bei AVR-Jubiläum

Job-Ticket

Persönliche Entwicklung und Gesundheit

Führungskräfteentwicklung

Exzellente (Fach-) Weiterbildungen

Innerbetriebliche Fortbildungen

Trainee-Programme

Individuelles Coaching

Arbeitsmedizinisches Beratungsangebot

Strukturiertes Betriebliches Eingliederungsmanagement

Vincenz-Fußballmannschaft

Bike-Leasing

Familie und Beruf / Pflege und Beruf

Flexible Teilzeitmodelle für Eltern oder Personen in besonderen Lebenslagen

Information zu Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld

Betriebsnahe Kindertagesstätte

Vertrauliche Sozialberatung und Seelsorge

Informationen für Pflegende Angehörige

Allgemeine Arbeitsbefreiung in besonderen Situationen

Unsere Vincenz-Extras

Gratulation zum Hausjubiläum/Dienstjubiläen

Libori-Aktion

Vincenz-Chor

Jährliches Betriebsfest

Basare

Wallfahrt nach Paris

Gottesdienste

„Rentner“-Treffen

Klinisches Ethikkomitee

Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt und Missbrauch

Betriebliches Vorschlagswesen

Integrationsbeauftragter

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiter-Kleinanzeigen

Weitere Vergünstigungen / Einkäufe / Verträge

Cafeteria

Hauseigene Apotheke

Einkaufskooperationen

Vorteilsportale

Skizze