Die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH und die St.-Josefs-Krankenhaus gem. GmbH beteiligen sich aktiv an der Ausbildung junger Menschen und sind einer der größten Ausbildungsträger in Ostwestfalen-Lippe. Zu den 5 Schulen mit 4 Ausbildungsgängen gehören: die Hebammenschule, die Krankenpflegeschule und die Kinderkrankenpflegeschule der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH sowie die Krankenpflegeschule und Krankenpflegehilfeschule der St.-Josefs-Krankenhaus gem. GmbH. Insgesamt werden an diesen Schulen 269 Schülerinnen ausgebildet. Organisatorisch zusammengefasst sind die Schulen durch das Bildungsreferat, einer Stabstelle der Geschäftsführung.

Die Lehrer der Schulen: Von links nach rechts: Andreas Riekötter, Andreas Vogt, Rainer Schulz, Annegret Lückehe, Margaretha Köhle, Anja Dörrie-Sell, Irmhild Köhler, Anke Müller-Klomfaß, Stephan Ermert, Susanne Waldmann, Birgitt Kürpick, Ulrich Nickeleit-Risse, Werner Jülke, Barbara Gruber-Grewe, Yvonne Pagel, Susanne Heimes, Hannelore Kappe, Susanne Lippegaus, Iris Mooren, Gudrun Sander, Nelli Eggert, Ulrike Landschütz, Christine Gallan, Grazyna Golombek, Donate Landschütz. Es fehlen Monika Fey-Nolze und Monika Jäger

Auf dieser Seite finden Sie Informationen zu folgenden Themen:
Ausbildungsdauer, -verlauf, -beginn, -voraussetzung, -vergütung, -vertrag, -abschluss.

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre oder 4600 theoretische und praktische Unterrichtsstunden (Krankenpflegehilfe 1 Jahr)

• Ausbildungsverlauf:Diesbezügliche Informationen zur Hebammenausbildung entnehmen sie Ausbildung in der Hebammenschule . In der Gesundheits- und Krankenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bestehen die ersten beiden Ausbildungsjahre aus einer integrativen Ausbildung (Pflege aller Altersgruppen); im dritten Jahr findet eine Differenzierung in die Spezifika beider Ausbildungsbereiche statt.

• Ausbildungsbeginn: 1.10. jeden Jahres

• Ausbildungsvoraussetzung: Realschul- oder gleichwertiger Abschluss oder Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen

a)  mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren

b) oder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer(in) oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mind. einjähriger Dauer in der Kranken- oder Altenpflegehilfe

• Ausbildungsvertrag:  Sie schließen Ihren Ausbildungsvertrag mit der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH Paderborn oder der St.-Josefs-Krankenhaus gem. GmbH Salzkotten

• Ausbildungsabschluss: Staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/in; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in; Hebamme; Krankenpflegehelfer
  

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an:
Bildungsreferat der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH Paderborn und der St.-Josefs-Krankenhaus gem. GmbH Salzkotten
Hr. Andreas Riekötter
Am Busdorf 3
33098 Paderborn
Tel: 05251-151-4801
bildungsreferat@vincenz.de

Bewerbungen für die Hebammenausbildung senden Sie bitte an:
Schulleitung der Hebammenschule der St. Vincenz Krankenhaus GmbH
Fr. M. Köhle
Husenerstr. 81
33098 Paderborn
m.koehle@vincenz.de