Die Hebammenschule heute

Unter der Leitung von Margareta Köhle, Lehrerin für Hebammenwesen, gehört die Hebammenschule Paderborn heute mit 75 Ausbildungsplätzen zu den drei größten Hebammenschulen Deutschlands. Unser Motto lautet: „Keine Theorie kann ohne Praxis existieren - Keine Praxis kann ohne Theorie verantwortlich handeln“. Diese Verzahnung von Wissen und Können liegt allen Lehrenden besonders am Herzen.

Unsere Schülerinnen werden mit Grundlagen zum Verständnis physiologischer, in der Natur der Frauen liegender Vorgänge vertraut gemacht. Sie lernen krankhafte Veränderungen während der Schwangerschaft, der Geburt, des Wochenbetts und der Stillzeit zu erkennen und ihnen vor dem Hintergrund schulmedizinischer und alternativer Behandlungsmethoden präventiv und kurativ zu begegnen. In der Praxis lernen sie innovative, berufsspezifische Strukturen kennen. Von und in Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften erlernen sie den Umgang mit werdenden Eltern sowie das Handling in normalen aber auch kritischen Situationen. Sie übernehmen vom ersten Tag an verantwortungsvolle Aufgaben.

Ausbildung in Paderborn

Die Ausbildung beginnt bei uns am 1. Oktober jeden Jahres.
Sie dauert drei Jahre und schließt mit der staatlichen Prüfung ab. Sie besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht (mindestens 1 600 Stunden) und einer praktischen Ausbildung (mindestens 3 000 Stunden), wobei die regelmäßige und erfolgreiche Teilnahme vor der Prüfung schriftlich nachzuweisen ist.
Die Ausbildung qualifiziert Hebammen in gesellschaftlicher und berufspolitischer Verantwortung zu arbeiten (§ 5 HebG, Ausbildungsziel).

Mit Beginn der Ausbildung schließen Sie mit dem Träger der Schule, der St. Vincenz Krankenhaus GmbH Paderborn einen Ausbildungsvertrag ab. Die Inhalte des Leitbildes, der Schul- und Hausordnung sind Bestandteil des Ausbildungsvertrages. Ihre Probezeit beträgt sechs Monate. Während dieser Zeit können beide Parteien das Ausbildungsverhältnis jederzeit und ohne Angabe von Gründen kündigen.
Unterbrechungen durch Krankheit, Schwangerschaft oder aus anderen Gründen werden bis zu einer Gesamtdauer von 12 Wochen angerechnet. Wird diese Zeit überschritten, ist die Zulassung zum Examen gefährdet.
Sie erhalten zurzeit einen Jahresurlaub von 26 Tagen. Der Termin wird von der Schulleitung festgelegt und ist für den ganzen Studiengang verbindlich. Sonderregelungen sind aus organisatorischen Gründen nicht vorgesehen. Die praktische Ausbildung absolvieren Sie überwiegend an unserem Haus.
Das St. Vincenz-Krankenhaus mit Frauen- und Kinderklinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen. Die Geburtenzahl liegt bei 1 750 Geburten. Die Ausbildung wird vom gynäkologischen, geburtshilflichen und pädiatrischen Leistungsspektrum der St. Vincenz-Frauen- und Kinderklinik geprägt, die als anerkanntes Brust- und Perinatalzentrum die Betreuung vieler Risikoschwangerschaften und Risikogeburten ermöglicht. Parallel zu dieser Spezialisierung wird bei risikofreien Schwangerschafts-, Geburts- und Wochenbettverläufen eine natürliche und/oder mit alternativen Methoden begleitete Betreuung angestrebt.
Einsatzgebiete in der Praxis sind:
- Kreißsaal
- Integrative Wochenbettstation
- Pränatale Station
- Kinderklinik
- Konservative und operative gynäkologische Station
- Operationssaal
Darüber hinaus hospitieren Sie im 2. Studienjahr vier Wochen bei einer freiberuflich tätigen Hebamme Ihrer Wahl. Die Hospitation bietet Ihnen die Möglichkeit, die berufsspezifischen Strukturen einer freiberuflich arbeitenden Hebamme und die außerklinische Geburtshilfe kennen zu lernen.
Ebenso absolvieren Sie im 3. Studienjahr ein 6wöchiges Kreißsaalexternat. In diesem Einsatz haben Sie die Gelegenheit, die Arbeit einer angestellten Hebamme außerhalb einer Ausbildungsstätte kennen zu lernen. Sie arbeiten mit erfahrenen Hebammen zusammen und können Ihre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten selbständig anwenden. Dieses Feedback hilft Ihnen, Ihren persönlichen Leistungsstand einzuschätzen. In diesem Einsatz können Sie den Einstieg in die Berufstätigkeit besonders gut trainieren.

Die theoretische Ausbildung findet in sehr gut ausgestatteten Schulräumen statt. Zum Lehrkörper an unserer Hebammenschule gehören hauptamtlich tätige Lehrerinnen für Hebammenwesen, nebenberuflich tätige Ärztinnen und Ärzte sowie nebenberuflich tätige externe Fachdozenten.
Lehrveranstaltungen finden in Form von Vorlesung, Unterricht, Tutorium, Übung, und Seminar statt. Hausarbeit gehört ebenfalls zum Studienprogramm.
Der zeitliche Ablauf der Veranstaltungen und der praktischen Einsätze ist in der Studienjahrplanung, Einsatzplanung und Stundenplanung für den gesamten Studiengang geregelt.
In einer 3jährigen Ausbildung haben Sie zwei Fachprüfungen abzulegen. Die erste Prüfung erfolgt in der Mittelstufe. In dieser Prüfung soll festgestellt werden, ob Sie die Inhalte des zu prüfenden Gebietes in wesentlichen Zusammenhängen beherrschen und sie selbständig handlungsorientiert anwenden können.
Nach erfolgreicher Teilnahme an der Ausbildung wird Ihnen auf Antrag die Zulassung zur staatlichen Prüfung erteilt. Die Abschlussprüfung wird nach den Bestimmungen der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Hebammen im letzten Halbjahr der Ausbildung durchgeführt. Sie enthält einen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungsteil und wird von dem staatlich bestellten Prüfungsausschuss der Hebammenschule abgenommen.
Mit bestandener Prüfung erhalten Sie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Hebamme“.

Die Hebammenschule kooperiert seit 2009 mit der Fachhochschule Osnabrück.
Sie können in der zweiten Hälfte der Hebammenausbildung ein ausbildungsbegleitendes Studium beginnen und im Anschluss an die Hebammenausbildung nach weiteren 3 Semestern an der Fachhochschule Osnabrück den Studienabschluss Bachelor of Science in Midwifery erwerben. Weitere Informationen zum Studium unter: http://www.wiso.fh-osnabrueck.de/mw-bsc.html

Die enge Verzahnung von anspruchsvoller Theorie und fundierter praktischer Ausbildung fordert Ihren vollen Einsatz.
Der Träger der Hebammenschule, Lehrerinnen für Hebammenwesen, Praxisanleiterinnen, Fachdozenten, sowie erfahrene Hebammen, Krankenpflegekräfte, Ärztinnen und Arzte unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg zum Ziel.

Finanzen
Die Ausbildung ist kostenfrei. Sie erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung.
Laut Tarif zurzeit im:
1. Ausbildungsjahr 799,06 €
2. Ausbildungsjahr 858,57 €
3. Ausbildungsjahr 954,44 €

Dienstkleidung wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Für geeignetes Schuhwerk müssen Sie selbst sorgen. Lehrbücher werden vom Träger subventioniert. Außerdem steht Ihnen eine Präsenzbibliothek zur Verfügung.

Unterkunft und Verpflegung
Um Unterkunft und Verpflegung müssen Sie sich selbst bemühen. Im Personalhaus der Frauen- und Kinderklinik können Sie ggf. ein Zimmer mit Dusche, gemeinschaftlicher Küche und Waschküche mieten. Das Angebot ist begrenzt. Ein Wohnraum mit WC und Dusche kostet z. Z. 165,00 – 185,00 €. In unserer Cafeteria können alle Mahlzeiten gegen Bezahlung eingenommen werden. Die Mahlzeiten kosten zurzeit:
Frühstück 2,30 €, Mittagessen 3,30 €, Abendessen 2,10 €