Das St. Vincenz-Krankenhaus als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb

Als größter Anbieter von Krankenhausleistungen im Kreis Paderborn zählt das St. Vincenz-Krankenhaus zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region.

Insgesamt beschäftigen wir über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz unterschiedlichen Berufsgruppen: Ärzte, Mitarbeiter des Pflegedienstes, Therapeuten, MTA’s, Apotheker und viele andere, die unsere Patienten versorgen und betreuen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Mitarbeiter, die in anderen Bereichen dafür sorgen, dass der Krankenhausbetrieb zu jeder Zeit reibungslos läuft, bspw. in den Bereichen Verwaltung, Hauswirtschaft, EDV, Technik oder Küche.

Vielen jungen Menschen bieten wir verschiedene Möglichkeiten einer qualifizierten Ausbildung in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen. Weitere Informationen zur Ärztlichen Aus- und Weiterbildung erhalten Sie in den entsprechenden Rubriken. Im Bereich „Bildungseinrichtungen“ können Sie sich über die Möglichkeiten, in unserem Haus eine Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege bzw. im Hebammenwesen zu absolvieren, informieren. Wenn Sie sich für ein Praktikum in der Pflege oder in der Verwaltung interessieren, bewerben Sie sich bitte möglichst per Mail (bewerbung@vincenz.de) mit Angabe des gewünschten Zeitraums.

Das St. Vincenz-Krankenhaus ist Mitglied des Diözesan Caritasverbands. Somit gilt für uns das Tarifrecht der sog. AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge in Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands).

Alle drei Betriebsstätten unseres Krankenhauses liegen mitten in der Universitäts- und Domstadt Paderborn. Zu Recht bezeichnet sich die Stadt selbst als „zwar nur zweitgrößte, dafür aber schönste Großstadt in Ostwestfalen-Lippe“. Paderborn verfügt über hervorragende Kultur-, Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. Ausführliche Informationen über die Stadt und die Region finden Sie unter den folgenden Links:

www.paderborn.de
www.paderborner-land.de
www.ostwestfalen-lippe.de

Betriebliche Leistungen

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir:

• ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander innerhalb unserer Dienstgemeinschaft, basierend auf unserem Leitbild und unseren Führungsgrundsätzen
• gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein breites innerbetriebliches Fortbildungsangebot
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Stellen-/Funktionsbeschreibungen zur Präzisierung des Aufgabengebiets
• Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
• Möglichkeiten der Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge
• modern und freundlich eingerichtete Arbeitsplätze
• gute, vielfältige und preiswerte Verpflegung
• Möglichkeit zum vergünstigten Einkauf, z. B. in der hauseigenen Apotheke
• betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
• preisgünstige und moderne Zimmer in unserem Personalwohnheim (nach Verfügbarkeit)
• ausgezeichnete Verkehrsanbindung, teilweise eine sehr zentrale Stadtlage
• kostengünstige Parkmöglichkeiten und Job-Tickets